शालार्थ वारंवार विचारलेले प्रश्न.त्यांच्या समाधानासह

शालार्थ Problem आणि उपाय वारंवार विचारलेले प्रश्न.त्यांच्या समाधानासह

 वारंवार विचारलेले प्रश्न.त्यांच्या समाधानासह

1. पेबिलमध्ये विशेष कर्मचारी दिसत नाही.

ए) 'कर्मचारी आकडेवारी' अहवाल स्क्रीनमध्ये प्रथम 'सेवा देण्याची तारीख' पहा.

पथ: - अहवाल> वेतनपत्र> कर्मचारी आकडेवारी.

बी) आपण 'चेंज पे / ऑफिस विवरण' वरून व्हीएफ़ (प्रभाव पासून) तारीख देखील भरू शकता.

पडदा

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> बदल> पे बदला / कार्यालय तपशील.

----------------------------------------------------------------------------------

2. पेबिलमध्ये टीए / एचआरए दृश्यमान नाही.

ए) हे घटक तपासले आहेत का ते तपासा. योग्य 'तारीख पासून प्रभावी' ठेवा.

बी) टीए / एचआरए 'टक्केवारीच्या बेसिक' फील्डवर अवलंबून आहे, म्हणून मूलभूत जतन करा

'मूलभूत बदला बदला' स्क्रीनमधून योग्य WEF डेटसह तपशील.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> बदल> मूलभूत तपशील बदला.

-------------------------------------------------------------------------------------

3. पेबिलमध्ये कपात भाग दृश्यमान नाही किंवा पेबिलचा केवळ अर्धा पृष्ठ दृश्यमान आहे.

ए) कर्मचारी आकडेवारीमध्ये बिलगroupमध्ये संलग्न सर्व एम्लोयी तपासा. काही

कर्मचारी डीसीपीएस असू शकतात परंतु त्यांचे डीसीपीएस आयडी क्षेत्र रिक्त आहे. तर अशा प्रकारचे विभाजन करा

बिल गटातील कर्मचारी आणि पेबिल उत्पन्न करतात. योग्य दुरुस्ती पूर्ण करा

हे कर्मचारी

पथ: - अहवाल> वेतनपत्र> कर्मचारी आकडेवारी.

बी) एकत्रित वेतन Empoloyee डीसीपीएस आणि जीपीएफ तपशील लागू होणार नाही. म्हणून निवडा

डीसीपीएस रेडिओ बटण 'नाही' आणि पीएफ तपशील पर्याय 'लागू नाही' म्हणून.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेroll> शालार्थ> कर्मचार्यांसाठी कर्मचार्यांची कॉन्फिगरेशन फॉर्म

शालार्थ> बँक / डीसीपीएस / जीपीएफ तपशीलासाठी कॉन्फिगरेशन फॉर्म

-----------------------------------------------------------------------------------

4. कर्मचारी 2 स्तर / स्तर 3 / स्तर 4 वर मंजूर होत नाही.

अ) कार्यालयाच्या तपशीलाची पृष्ठावरून पोस्टचे नाव मिळवा आणि तयार पोस्ट पहात समान पोस्ट तपासा

पडदा जर हे पोस्ट नाव काही अन्य कर्मचार्याशी संलग्न असेल तर फॉर्म रद्द करा आणि

पोस्ट बदला, कारण हे पोस्ट आधीपासूनच ताब्यात आहे.

पथ: - अहवाल> पेरोल> तयार पोस्ट पहा

ब) "वर्तमान पोस्टमध्ये सामील होण्याची तारीख (वर्तमान संस्थेत)" फील्ड देखील तपासा. ते असावे

योग्यरित्या भरले.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेroll> शालार्थ> कर्मचार्यांसाठी कर्मचार्यांची कॉन्फिगरेशन फॉर्म

शालार्थ> संस्था तपशीलासाठी कॉन्फिगरेशन फॉर्म

--------------------------------------------------------------------------------------

5. स्तरीय नाव पातळी 2 / लेव्हल 3 मास्टर एंट्रीमध्ये लोकसंख्या घेतलेले नाही.

अ) केवळ त्या शाळांना या क्षेत्रात प्रवेश दिला जाईल जो सिatem मंजूरीस मंजूर केला जातो

"डीडीओ ऑफिस मंजूर करा" स्क्रीन देखील. तर हेच तपासा.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> मास्टर स्क्रीन> डीडीओ ऑफिस मंजूर करा.

-------------------------------------------------------------------------------------------

6. आतील आणि पृष्ठवार अहवालात कोणताही डेटा उपलब्ध नाही.

ए) त्या बिलासाठी "बिल ग्रुप देखरेख" स्क्रीनमध्ये "पोस्ट ऑफ टाइप" आणि "गट" पर्याय तपासा

गट. ते योग्यरित्या सेव्ह केले पाहिजे.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> संस्था / कार्यालय प्रोफाइल> बिल गट देखरेख.

ब) एकदा पेबिल तयार झाल्यानंतर, कर्मचार्यास बिल गटातून वेगळे करू नका, अन्यथा अंतर्गत

उपलब्ध डेटा प्रदर्शित करणार नाही.

--------------------------------------------------------------------------------------------- 

7. विशेष स्टेटमेन्टचे नाव बँक स्टेटमेंट आणि एक्विविन्स रोलमध्ये दिसत नाही.

ए) पुन्हा एकदा संबंधित कर्मचार्यांकडून नॉन-गव्हर्नमेंट कपात करण्याची रक्कम अद्यतनित करा

पेबिल तयार केल्यानंतर.

पथ: - वर्कलिस्ट> पगार> कर्मचारी माहिती> गैर सरकारी.

--------------------------------------------------------------------------------------------

8. पुढच्या महिन्यात निर्माण केल्यानंतर कर्जाची हप्ते क्रमांक स्वयंचलितपणे बदलली जाणार नाही

पेबिल

ए) या समस्येच्या निराकरणासाठी कर्जाची हप्ते क्र. संबंधित कर्मचारी

कर्मचारी कर्जाच्या तपशीलांवरून स्क्रीनवा 1 वरून पेबिल पुन्हा तयार करा.

पथ: - वर्कलिस्ट> पगार> कर्मचारी माहिती> कर्मचारी कर्ज तपशील.

बी) हप्त्यामध्ये स्वयंचलित बदलासाठी सध्याच्या पेबिलची स्थितीदेखील प्रदर्शित करावी

'मंजूर' आणि या व्हाउचर प्रवेश प्रक्रियेसाठी केले पाहिजे.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> पेroll जनरेशन / पहा> बिल पहा / मंजूर करा / हटवा.

-------------------------------------------------------------------------------------------

9. कर्मचारी 'कर्मचारी सामील होणे' स्क्रीनवर विशेषतः सामील होऊ शकत नाहीत

संस्था

ए) इन्स्टिट्यूट लॉग इन मध्ये रिक्त पोस्टसाठी तपासा. नेहमी रिक्त पोस्ट असेल याची खात्री करा

नवीन सामील कर्मचार्यांसाठी उपलब्ध.

पथ: - अहवाल> पेरोल> तयार पोस्ट पहा.

बी) उप-समूह गटाला रिक्त पोस्ट संलग्न करा 'कर्मचारी संलग्न करा / पडदा' वरून सामील व्हा

त्या रिक्त पोस्टवर कर्मचारी.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> संस्था / कार्यालय प्रोफाइल> कर्मचारी जोडा / हटवा.

-----------------------------------------------------------------------------------------

10. कर्मचारी वाढीच्या ऑर्डरमध्ये सामील होण्यास असमर्थ आहेत.

अ) संबंधित कर्मचार्यांचे 'पोस्ट चेंज / ऑफिस' मधील पद आणि पदनाम तपासा

तपशील 'स्क्रीन.' डिझाइनेशन 'आणि' पोस्ट ऑफ डिझाईन 'नेहमीच समान असले पाहिजे. जर असेल तर

भिन्न असल्यास या कर्मचार्यांना वाढीच्या ऑर्डरमध्ये सामील केले जाणार नाही.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> बदल> पे बदला / कार्यालय तपशील.

-----------------------------------------------------------------------------------------------

11. जर संस्थाचे स्तरावर कोणतेही कपात आणि भत्ता आयटम भरला गेला नाही तर.

ए) सी केक घटकांचा प्रकार देय आयटम चेक केला आहे किंवा खाली पडद्यावर नाही.

पथः - वर्कलिस्ट> पे रोल> एम्पी. भत्ता आणि कट रकमेची पात्रता. (लेव्हल -1)

बी) घटकांच्या प्रकाराचे प्रकार तपासा, ते चेक केले आहे किंवा खाली नाही

लेव्हल -2 / लेव्हल -3 ऑफिसरद्वारे स्क्रीन.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> मास्टर स्क्रीन> विभाग पात्रता आणि पात्रता विभाग

कपात (स्तर -2 / स्तर -3)

-----------------------------------------------------------------------------------------------

12. टीए आणि एचआरए रक्कम चुकीच्या पद्धतीने संस्थेच्या पेबिलसाठी मोजली जाते.

अ) 'सिटी क्लासबद्दल जाणून घ्या' दुव्यावर क्लिक करा आणि संस्थेसाठी शहरातील क्लासची पुष्टी करा

स्क्रीन खाली.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> संस्था / कार्यालय प्रोफाइल> संस्था / कार्यालय. (स्तर -1)

बी) एस खाली पडद्यापासून 'शहर' निवडते.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> संस्था / कार्यालय प्रोफाइल> संस्था / कार्यालय. (स्तर -1)

-------------------------------------------------------------------------------------------- 

13. कामकाजाच्या वेळेस कर्मचारी शोधण्यात अक्षम आहेत.

अ) प्रारंभ करण्यापूर्वी स्क्रीनच्या सहाय्याने कर्मचार्यास बिल गटातून वेगळे करा

आराम प्रक्रिया.

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> संस्था / कार्यालय प्रोफाइल> बिलवर कर्मचारी संलग्न करा

गट. (लेव्हल -1)

--------------------------------------------------------------------------------------------

14. पूरक पेबिल तयार करण्यासाठी चरण.

ए) केवळ संबंधित संबंधित स्क्रीनमध्ये प्रलंबित महिन्याच्या पगाराची रक्कम प्रविष्ट करा

कर्मचारी

पथ: - वर्कलिस्ट> पगार> कर्मचारी माहिती> तुटलेला कालावधी. (स्तर -1).

बी) निर्मिती करताना 'पूरक पूरक' म्हणून ड्रॉपडाउनमधून बिल प्रकार निवडा

खाली पडद्यापासून पेबिल.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> पेroll जनरेशन / पहा> उत्पन्न करा / पुन्हा उत्पन्न करा

बिल. (लेव्हल -1)

-----------------------------------------------------------------------------------------

15. नवीन मंजुरी आदेशानुसार पदांची संख्या कमी असल्यास खालील चरणांचे अनुसरण करा.

अ) खाली स्क्रीनवरून नवीन ऑर्डर तयार करा.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> मास्टर स्क्रीन> ऑर्डर मास्टर (लेव्हल -2 / लेव्हल -3).

ब) ज्या कर्मचार्यांची पोस्ट नवीन मंजुरी आदेशानुसार ओलांडली गेली आहेत आणि त्यामध्ये सामील व्हा

नवीन संस्थेतील कर्मचारी खाली स्क्रीन कार्यक्षमता वापरुन.

पथः - वर्कलिस्ट> पे रोल> कर्मचार्यांशी जॉइनिंग / रिलीव्हिंग> ची सवलत

कर्मचारी (स्तर -2)

पथ: - वर्कलिस्ट> पे रोल> कर्मचारी सामील होणे / रिलीव्ह करणे> सामील होणे

कर्मचारी (स्तर -2)

सी) खाली स्क्रीन फंक्शियोऑनिलिटी वापरुन अतिरिक्त किंवा रिक्त पोस्ट ओलांडल्या.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> पोस्ट हटविणे. (स्तर -2)

----------------------------------------------------------------------------------------------------

16. नवीन मंजुरी आदेशानुसार पदांची संख्या वाढल्यास खालील चरणांचे अनुसरण करा.

अ) खाली स्क्रीनवरून नवीन ऑर्डर तयार करा.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> मास्टर स्क्रीन> ऑर्डर मास्टर (लेव्हल -2 / लेव्हल -3).

बी) खाली स्क्रीनमधून नवीन आवश्यक पोस्ट तयार करा.

पथ: - वर्कलिस्ट> पेरोल> मास्टर स्क्रीन> पोस्टची प्रवेश (स्तर-2 / लेव्हल -3).

--------------------------------------------------------------------------------------------

17. जी.आय.एस. विद्यालयाच्या कर्मचा-यांसाठी जीआयएसची रक्कम चुकून मोजली गेली आहे.

ए) खालील कर्मचार्यांद्वारे संबंधित कर्मचारी संबंधित 'सामील होण्याची तारीख' तपासा.

पथ: - अहवाल> वेतनपत्र> कर्मचारी आकडेवारी (स्तर -1)

ब) जर कर्मचारी 'चालू वर्ष' मध्ये सामील झाला असेल तर जीआयएस प्रीमियमच्या दरानुसार वजा केला जाईल

एक वर्ष पूर्ण केल्यानंतर जीआयएस एकत्रित दराप्रमाणे कापून घेतले जाईल 

( उदा . कर्मचारी असल्यास 01.02.2014 रोजी संस्थेमध्ये सामील झाले आणि त्याचे जीआयएस गट सी आहे तर जीआयएस रु. 40 ला कमी करेल प्रीमियम दरानुसार आणि एक वर्ष म्हणजेच 01.01.2015 पूर्ण केल्यानंतर जीआयएस अशा बाबतीत संयुक्त दरानुसार रु .120 कापून घ्या. )

-आपला ठाकरे ब्लॉग टीम